Робота в Google вважається однією з найбільш цікавих і перспективних у світі. Чого тільки варті офіси компанії, що більше нагадують кімнати відпочинку або розкішні апартаменти з майбутнього. У 2007 році американський журнал Fortune назвав Google кращим роботодавцем в США. Та й зараз престижність роботи у цій компанії незаперечна. Так чому ж її співробітники звільняються?
Ресурс Business Insider опитав екс-працівників Google і виявив такі основні причини їх звільнення:
- Якщо ви не програміст, то ви – ніхто
У більшості компаній менеджери стоять вище інженерів і розробників, але тільки не в Google. Тут дизайнери, продакт-менеджери, працівники рекламного відділу і т.д. завжди на другому місці після програмістів. І деякі з працівників не готові миритися зі своєю роллю другого плану.
- Іноді просто потрібно рухатися вперед
Виявляється, навіть робота мрії може рано чи пізно набриднути. Деякі з екс-співробітників Google зізналися, що пропрацювали на компанію дуже багато років і втомилися від одноманітності, тому зважилися на перехід в інші фірми.
- Чим більше, тим краще
Багато з тих, хто починав свою кар’єру в Google, зараз працюють в Facebook, ще одному інтернет-гіганті, прибуток якого за підсумками 2011 року склав мільярд доларів. Та й справді, хто б не хотів мати в одному резюме записи про роботу в таких компаніях, як Facebook, Google і Microsoft?!
- Пора відкривати свою справу
Ось тільки деякі з екс-співробітників Google, які відкрили свою справу:
- Ів Вільямс, який заснував Twitter
- Кевін Сістром, що запустив проект Instagram
- Денніс Кроулі, який придумав Foursquare
- Бен Зільберман, який встиг заробити мільйони завдяки Pinterest